فرضت هيئة مراقبة خصوصية البيانات في فرنسا أكبر غرامة على الإطلاق بقيمة 100 مليون يورو (121 مليون دولار) لشركة جوجل ألفابت لخرقها قواعد الدولة المتعلقة بتتبع الإعلانات عبر الإنترنت (ملفات تعريف الارتباط).
وقالت CNIL يوم الخميس إنها غرمت عملاق التجارة الإلكترونية أمازون 35 مليون يورو لخرقها نفس القواعد.
وقالت الهيئة التنظيمية في بيان إن المواقع الفرنسية للشركات لم تطلب الموافقة المسبقة للزوار قبل الإعلان عن ملفات تعريف الارتباط – وهي أجزاء صغيرة من البيانات مخزنة أثناء التنقل على الويب – تم حفظها على أجهزة الكمبيوتر.
وقالت هيئة الرقابة إن جوجل وأمازون أخفقا أيضا في تقديم معلومات واضحة لمستخدمي الإنترنت حول كيفية قيام الشركات بالاستفادة من أدوات التتبع عبر الإنترنت وكيف يمكن لزوار مواقعهم الفرنسية رفض أي استخدام لملفات تعريف الارتباط.
رفضت CNIL حجج الشركات بأنه ليس لديها الحق في فرض العقوبات لأن مقارها الأوروبية تقع في أيرلندا ولوكسمبورغ – وهما دولتان تعتبرهما بعض مجموعات الدفاع عن خصوصية البيانات متساهلة تجاه شركات وادي السيليكون.
وقالت CNIL إن غرامة Google يجب أن تدفعها كيانها الأمريكي Google LLC (60 مليون يورو) والباقي من قبل شركة Google Ireland Limited ومقرها الاتحاد الأوروبي (40 مليون).
يجب أن تدفع غرامة أمازون من قبل كيانها الكائن في لوكسمبورغ.
وقالت CNIL إن الشركات لديها ثلاثة أشهر لتغيير لافتات المعلومات. إذا فشلوا في القيام بذلك ، فسيواجهون غرامة إضافية قدرها 100000 يورو يوميا حتى يمتثلوا.
قال متحدث باسم الوكالة الدولية للطاقة الذرية إن العقوبة المالية ضد جوجل هي الأكبر على الإطلاق التي تصدرها CNIL.
كما استهدفت الغرامة القياسية السابقة البالغة 50 مليون يورو شركة التكنولوجيا الأمريكية العملاقة لخرقها قواعد خصوصية البيانات في الاتحاد الأوروبي.
وقالت جوجل في بيان: “إننا نتمسك بسجلنا في تقديم معلومات أولية وضوابط واضحة ، وإدارة قوية للبيانات الداخلية ، وبنية تحتية آمنة ، وقبل كل شيء ، المنتجات المفيدة”.
“قرار اليوم بموجب قوانين الخصوصية الإلكترونية الفرنسية يتجاهل هذه الجهود ولا يأخذ في الحسبان حقيقة أن القواعد والتوجيهات التنظيمية الفرنسية غير مؤكدة وتتطور باستمرار”.
قالت أمازون بشكل منفصل إنها لا توافق على قرار CNIL.
وأضافت: “نقوم باستمرار بتحديث ممارسات الخصوصية الخاصة بنا لضمان تلبية الاحتياجات والتوقعات المتطورة للعملاء والهيئات التنظيمية والامتثال التام لجميع القوانين المعمول بها في كل بلد نعمل فيه”.